冶金学院2022年硕士研究生入学考试复试圆满完成

3月24日、26日、28日、4月9日、4月12日冶金学院先后完成了化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、冶金工程四个学科共计258人次面试老师参与、444名考生复试工作。在疫情影响下，全学院勠力同心，众志成城，圆满完成2022年硕士研究生入学考试复试工作。

一、组织有力，推进复试工作有序开展

自今年3月学院2022年复试细则发布以来，面对日益严峻的疫情防控形势、校园封闭带来的人员及空间场地限制、复试工作如期进行的紧迫时间压力，学院由院长、党委书记挂帅，成立了复试工作领导小组、复试工作小组及应急保障组，确立了由研究生教学办负责主要工作，院办、教学办等部门协同联动、快速响应的工作机制。

在先后经历了面试教师校内集中、校外集中、校外分散、校外教师分散秘书集中等实施方案及筹备工作后，最终由学校确定采用校外教师分散秘书集中的“双线上”面试方式。根据综合分析及研判，学院制定了面试工作细则和详细的“双线上”面试流程，确保复试工作的公平性、科学性、安全性。

化学工程与技术和环境科学与工程是作为全校首个开展“双线上”复试的专业，3月24日早9点复试平稳顺畅开始，全校研招人的心也跟着放下了。

学院分专业、分批次、分层次面向参与教师、工作人员召开了冶金学院2022年硕士研究生“双线上”复试工作会等多场线上专题会议，对复试纪律、规范、流程、要求等进行了详细地布置。

  二、多措并举，确保复试工作顺利进行

  疫情影响下，复试方式的转变和确定意味着准备工作的推翻重启。学院首次采用“双线上”分布式复试方式，不仅需要每一位参与复试面试的评委熟练掌握系统操作流程，更提高了对组织者和实施者应急事件处理能力的要求，给复试安全保密、网络保障、应急处置等带来了新的挑战。

在面试实施机制上，为保证各工作环节顺利衔接，在23日复试方式敲定后，研究生教学办紧急组织人力，24日重新制定并完成了针对流程、网络平台、复试教师、考生条件保障等多套预案，面向不同角色制定详细的培训方案，撰写面试系统操作说明。建立了组长、评委、秘书的架构，在应急突发状况中，可实现工作的互相保障与支持。

研究生教学办通过线上会议，开展复试教师和工作人员业务培训及系统测试，使之熟悉“双线上”面试流程和系统操作方法，彻底解决每位面试教师的系统、设备、网络等问题。在短短两天时间内，技术保障组的工作人员通过多轮次“一对一”模拟演练和观摩，完成了200余名教师的线上培训工作，集中摸排了教师设备和网络问题，并对有困难的教师进行兜底保障，使教师和考生熟练掌握学信网系统操作方法并正确使用。同时使用钉钉作为面试教师之间、面试教师与学生的沟通渠道，全方位保障“双线上”复试的平稳顺利进行。

学院巡考工作组

  在监督监察工作上，学院主要领导有效利用面试平台对面试过程进行巡视；考务组统筹掌握并安排进度，积极应对并处理应急突发事项。

三、勠力同心，学院复试工作圆满完成

在沈阳疫情形势严峻的特殊背景下，经过所有面试教师和工作人员的共同努力，在面试中没有教师出现设备、网络与操作问题，为考生建立了良好的面试环境。

教师克服了疫情带来的不便和网络设备问题，线上努力学习新流程、掌握新系统，并按照学校防疫要求积极配合核酸检测；工作人员在时间紧、任务重的情况下，主动出击，想师生所想，为教师、考生解决问题，做到封校不封闭、电话不过夜，高度重视考试关键难点问题及考生关切，常常为论证复试流程、测试复试系统工作到深夜。从确定“双线上”复试到实施，最短时间内，完成了从复试环境搭建、基本人员和物资保障、流程化和应急程序设计等重要工作，为复试的顺利开展和完成奠定了坚实的基础，建立了可靠保障。

今年的“双线上”复试是疫情各项压力下，对研究生招生工作能力和应变能力的强化测试和集中检验，更是在2020年“单线上”复试顺利完成基础上的又一次重大进步与创新。整个筹备和复试过程，为研招工作提出了更高的标准和要求，提高了研招工作的灵活度，锻炼了研招工作队伍，为今后继续探索行之有效的面试方式带来更多的可能性。同时，复试工作的圆满完成离不开学院领导的鼎力支持和二百余名教师的积极配合，离不开学校与学院工作人员的辛勤工作，是整个集体上下一心、团结协作的必然结果，更好地诠释了“求真、笃实、创新、发展”的院训精神。